A legfontosabb a pihenőidő betartása és a védőital fogyasztása a hőségben végzett munka esetében. Salgó László Péter, Csongrád-Csanád Vármegye főispánja a Rádió 88-nak elmondta, a kánikulában végzett munkának jogi és nem jogi viszonylata is van. A munkáltatónak biztosítania kell a folyadékot és az óránkénti 10 perces pihenőidőt, valamint lehetőség szerint az árnyékos munkakörülményeket is. Ha egy dolgozó a nem megfelelő körülmények miatt rosszul lesz, munkafelügyeleti szankciókat vonhat maga után.